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实战锤炼给年轻干部赋能

时间:2019-08-19 07:32  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:年轻干部如何壮筋骨、长才干,必须到一线到基层去接地气,要沉得下、稳得住,把实践作为最好的课堂,在实战中增强干事创业和服务群众的能力。 基层工作让我深刻感受到,读万卷书而不实践,解决不了实际工作难题。最重要的是沉下心,脚踏实地走好每一步。这是

  年轻干部如何壮筋骨、长才干,必须到一线到基层去“接地气”,要沉得下、稳得住,把实践作为最好的课堂,在实战中增强干事创业和服务群众的能力。

  “基层工作让我深刻感受到,读万卷书而不实践,解决不了实际工作难题。最重要的是沉下心,脚踏实地走好每一步。”这是90后“”张震最近在姑苏区双塔街道青干班的《成长手册》上写下的一段挂职感言。今年,双塔街道有34名85后干部被纳入青年干部能力素质提升“深耕计划”,他们在实战中不断提升服务基层的能力。

  新时代需要干部主动担当作为,作为接续一代代奋斗使命的年轻干部,他们的担当作为备受期待。不过,年轻干部的成长有一个过程,他们的成长没有捷径可走,只有在基层中锻炼、在实战中历练。今年3月,2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班,习总书记在讲授“开学第一课”时,勉励中青年干部“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验”。

  对年轻干部而言,青春活力有激情是优势,但缺乏经验、能力不足也是事实。如何应对突发事件,如何直面实际困难,如何应对复杂局面等,能不能沉着冷静、是不是独当一面,这些能力和本领不是与生俱来的,也不是坐在办公室看看材料听听汇报就能驾轻就熟的,需要亲身经历、反复磨砺,不断试身手甚至碰钉子,然后才有所感有所悟不断实现能力的进阶。

  空谈误国,实干兴邦。年轻干部如何壮筋骨、长才干,必须到一线到基层去“接地气”,要沉得下、稳得住,把实践作为最好的课堂,在实战中增强干事创业和服务群众的能力。事实上,离基层、离群众、离一线越近,也越能磨炼人的意志,越能找到情感的共鸣,无形中增强为民服务的情怀,这也更容易夯实年轻干部的担当。

  如今,从中央到地方,青年干部培养都被当成了一件大事,助力青年干部成长也拿出了部署安排和具体措施,希望广大的年轻干部可以抓住机遇、珍惜机会,不怕苦、不怕累、不怕难,勇于跳出自己的舒适区,在学习和实战中增强自己的底气,用奋斗演绎好自己的担当作为。



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